Мифы – трудности оформления и увольнения

23.01.2026

Первый миф: Оформление на работу людей с инвалидностью создает много трудностей.

Ответ: Процесс оформления на работу людей с инвалидностью практически не отличается от процесса оформления на работу людей без инвалидности. Разница заключается в том, что работодателю нужно ознакомиться со свидетельством (справкой) об инвалидности и индивидуальной программой реабилитации и абилитации. Записи о характере и условиях труда в данных документах не должны противоречить тем условиям, которые предлагаются человеку с инвалидностью. Очень часто в этих документах нет особо полезной для работодателя информации. Например, может быть запись «возможна работа в специально созданных условиях». Таковыми могут считаться перевешенная пониже полка для сотрудника на инвалидной коляске, разрешение на дополнительные перерывы для человека с сахарным диабетом, разрешение выполнять часть работы на дому и т. д.

Второй миф: Сотрудников с инвалидностью трудно уволить.

Ответ: Также с сотрудником с инвалидностью возможно, как и с любым другим работником:
• заключение трудового договора любого вида;
• в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытательном сроке;
• распространяются все основания для увольнения, закрепленные в Трудовом Кодексе РФ; в том числе в статье 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» не установлено каких-либо льгот или преференций для людей с инвалидностью в этих вопросах;
• при сокращении штата (ст.179 ТК РФ) основным приоритетом является квалификация и производительность труда.

Информация подготовлена на основе данных от РООИ «Перспектива», БФ «Лучшие друзья» и БФ «Помощь рядом».

Еще новости

Творчество и традиции: как прошёл День села для участниц первого заезда
02.08.2026
Творчество и традиции: как прошёл День села для участниц первого заезда
Первый день заезда в Куриху и обустройство дома сопровождаемого проживания
01.08.2026
Первый день заезда в Куриху и обустройство дома сопровождаемого проживания
Новое событие проекта «Желтый чемоданчик»
31.07.2026
Новое событие проекта «Желтый чемоданчик»
Опыт организации «Созвездие» представили на региональной конференции по трудоустройству
30.07.2026
Опыт организации «Созвездие» представили на региональной конференции по трудоустройству
Продолжение проекта «Мой путь» и развитие в Курихе
29.07.2026
Продолжение проекта «Мой путь» и развитие в Курихе
Выпускной второго потока: проект «Выксунская игрушка от особых мастеров» завершен
28.07.2026
Выпускной второго потока: проект «Выксунская игрушка от особых мастеров» завершен
Сайт использует cookie для обеспечения функционирования веб-сайта, аналитики действий на веб-сайте и улучшения качества обслуживания. Для получения дополнительной информации Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Если Вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите cookie в настройках браузера.